はい、未経験の方も安心してご応募いただけます。
当社では 未経験歓迎の求人をご用意しており、初めての方でも無理なくスタートできるようにサポート体制を整えています。

一般的には3か月〜1年程度が多いですが、3年以上など長期で働く方も多数いらっしゃいます。3年以上の契約が見込まれる場合は、無期雇用や正社員登用につながるケースもございます。

当社では、初めての方でも安心してお仕事を始められるよう、以下の流れでご案内しています。

1. お申し込み（Web・電話）
求人サイトまたは電話からご応募いただけます。

2. 面接（来社・電話）
経験やスキルだけでなく、就業条件（勤務時間・勤務地など）を丁寧に伺います。

3. 現場見学
就業開始前に実際の現場や仕事内容などをご確認いただけます。

4. 就業決定・手続き
就業が決まりましたら、契約手続きや出勤日などの調整を行います。

5. 就業開始
初日は担当者が同行させていただき、スムーズに業務を始められるようサポートいたします。

6. 就業後のフォロー
勤務開始後も定期的に状況を伺い、職場でのご相談に対応します。
「職場が合わない」「条件を見直したい」などのご相談もいつでも可能です。

20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍下さっています。

はい、勤務場所はご希望に合わせてお選びいただけます。
当社では、ご希望に合った勤務地をご紹介しています。

はい、扶養内勤務やダブルワークにも対応しています。
ご希望の働き方に合わせて、勤務時間やシフトを調整させていただきます。

現場によっては 当社の担当者が常駐している場合もあり、日々の業務状況を直接確認しています。
また、スタッフの方のご希望に応じて 個別面談や相談の機会を設けることも可能です。

はい、契約内容を基に一定の条件を満たした場合、社会保険に加入できます。
勤務時間や契約期間に応じて、健康保険・厚生年金・雇用保険などの各種保険に加入していただけます。

はい、可能です。
また、派遣法上、個人ごとに「抵触日（最長3年）」が設定されており、同じ職場で3年以上の勤務が見込まれる場合は、無期雇用や正社員登用といった形での対応をさせていただいております。